İş yerinde sorunlar yaygındır. Bu sorunlarla başa çıkmak ve başarılı olmak için dayanıklılığa ihtiyaç duyarsınız. Dayanıklılık becerisini kariyerinizin her noktasında kullanabilirsiniz. Bu makalede, dayanıklılık becerilerinin ne olduğunu, dayanıklılık becerilerine örnekler vererek, bu becerileri nasıl geliştireceğinizi ve iş başvuruları ile mülakatlarda bu becerileri nasıl öne çıkaracağınızı ele alacağız.
Dayanıklılık Becerileri Nedir?
Dayanıklılık, sorunlarla yüzleşme ve onlarla başa çıkma yolları bulma yeteneğidir. Dayanıklı insanlar, aksiliklerle başa çıkabilir çünkü bu aksiliklerin onları ilerlemekten alıkoymasına izin vermezler. Diğer herkes gibi sorunları ve stresi vardır, ancak bu durumlara daha olumlu bakar ve bunların başarılarını engellemesine izin vermezler. Örneğin, bir iş başvurusu reddedilen dayanıklı bir kişi üzgün hissedebilir ancak bu deneyimden öğrendiklerini bir sonraki başvurusunda kullanmaya kararlıdır.
Dayanıklılığın üç farklı yolu vardır:
- Doğal: Doğuştan gelen bir dayanıklılık yeteneğine sahip olursunuz. Genellikle bu, bir kişinin hayata karşı heyecanlı olduğunu ve yeni şeyler denemekten hoşlandığını gösterir.
- Uyum Sağlayan: Zor zamanlar yaşanarak kazanılan dayanıklılıktır. Bu, zor zamanların sizi değişmeye ve büyümeye zorlaması sonucu, öncesinden daha güçlü olmanızı sağlar.
- Geliştirilen: Becerilerinizi geliştirmek için öğrenme ve uygulama yoluyla daha dayanıklı hale gelirsiniz.
Dayanıklılığın türü ne olursa olsun, bu kişiler genellikle benzer özelliklere sahiptir. Pozitif bir tutum ve özsaygıya sahip olma, değişikliklere uyum sağlama, zorlukları fırsat olarak görme ve kendi sınırlarını bilme eğilimindedirler. Dayanıklı insanlar ayrıca sabır, umut, mizah anlayışı ve olumsuz duygularla başa çıkma yeteneğine sahiptir.
Dayanıklılık, hem kişiliklerinin bir parçası hem de öğrendikleri bir şeydir. Dayanıklılık geliştirmek için, rahatsızlık hissetmeniz ve bunun üstesinden gelmeniz gerekir; tıpkı bir koşucunun yarışı bitirmek için yorgunluğun üstesinden gelmesi gibi. Karşılaştığınız zor durumlar ne kadar fazlaysa, onlarla başa çıkma ve uyum sağlama yeteneğiniz o kadar artar.
Dayanıklı Kalmaya Yardımcı Olan Becerilere Örnekler
Dayanıklılıktan kaynaklanan veya ona yardımcı olan birçok beceri vardır. İşte birkaç örnek:
Özgüven
Özgüven, başarılı olabileceğinize inanmanız anlamına gelir. Bu, zor bir görevi tamamlama cesareti verir. İş yerinde özgüven, büyük projelerde odaklanmanıza ve başarıya ulaşmanıza yardımcı olur. Mülakatlarda ise özgüven, kendi güçlü yönlerinize odaklanmanıza ve başkalarıyla karşılaştırmaktan kaçınmanıza yardımcı olur.
İyimserlik
İyimserlik, olumluya odaklanmanıza ve şeylerin iyi sonuçlanabileceğini düşünmenize olanak tanır. Örneğin, rapor yazmanın çok zaman ve çaba gerektirdiğini düşünebilirsiniz. İyimser biri olarak, bu konuda kötü olduğunuzu düşünmezsiniz; bunun yerine, henüz bu beceriyi tam olarak öğrenmediğinizi bilirsiniz. Daha fazla deneyim kazandıkça daha iyi olabileceğinizi ve her zaman kendinizi geliştirebileceğinizi bilirsiniz.
Esneklik
Esneklik, stresle başa çıkma ve sağlığınıza zarar vermeden zorluklarla başa çıkma yeteneğidir. Esnek biri olarak, zor durumlarda bile uyum sağlayabilir ve üstesinden gelebilirsiniz. Örneğin, bir müşteri projede büyük değişiklikler istediğinde, esneklik stresle başa çıkmanıza yardımcı olur.
Sorumluluk
Dayanıklılık, dış etkenlerle başa çıkma yeteneğidir, bu nedenle dayanıklı insanlar, eylemlerinin durumlarını değiştirebileceğine inanmalıdır. Güçlü bir iş etiğine sahiptirler çünkü eylemlerinin ve durumlara nasıl tepki verdiklerinin kontrol edebilecekleri şeyler olduğunu bilirler.
Sabır
Sabır, sorunlarla ve acılarla zarafetle başa çıkmanıza ve duygularınızı kontrol altında tutmanıza olanak tanır. Sabırlı bir kişi, anında tatminin değerini bilir ve şu anki acının daha sonra ödüller getirebileceğini bilir. Sabır, zorlukların duygusal yan etkilerini görmezden gelmenize ve kişisel ve profesyonel hedeflerinize odaklanmanıza yardımcı olabilir. Ayrıca, iş arkadaşlarınızın size güvenebileceği biri olarak görülmenizi sağlar.
İletişim ve Ekip Çalışması
İyi iletişim kuran kişiler, sık sık dinleme ve soru sorma gibi davranışlar sergilerler. Sorunlarla karşılaştığınızda, tüm gerçekleri bilmek ve uyum sağlamak için sorular sormak yararlı olabilir. Dayanıklı olmak, ne zaman yardım isteyeceğinizi veya destek arayacağınızı bilmek anlamına da gelebilir, çünkü başkalarıyla çalışmak ve sorunlarınızı paylaşmak stresi azaltabilir ve daha fazla üzülmenizi engelleyebilir.
Sorun Çözme
Sorunlara cevap bulmak, sınırlarınızı zorlayan durumlarla başa çıkmanızı sağlar. Ayrıca, olası sorunları önceden çözmeye çalışan proaktif bir sorun çözücü olmak, dayanıklılıkla iyi bir şekilde örtüşebilir. Örneğin, zamanında tamamlanması gereken bir projede yeterli personel olmadığında, iş bölümü yaparak işleri nasıl yöneteceğinizi bilmek, sizin ve ekibinizin geride kalma olasılığını azaltır.
Öz Farkındalık
Zorluklara karşı duygusal tepkilerinizin farkında olmak, dayanıklı olmanın bir parçasıdır. Bu, sizi mutlu eden ve kızdıran şeyleri anlamanıza yardımcı olabilir. Kendi zayıflıklarınızın farkında olmak ve onları önlemek veya aşmanın yollarını bulmak, dayanıklı olmanın bir diğer parçasıdır. Bu, stresle başa çıkma yeteneğinizi ve kendinizi geliştirme yollarını aramanızı sağlar.
Dayanıklı Kalma Becerilerinizi Geliştirmek İçin Adımlar
Dayanıklı kalma becerilerinizi geliştirmek için şu adımları izleyin:
Hedefinizi Bilin
Dayanıklı olma nedeninizi bilmek, bu yeteneği öğrenmek için size motivasyon sağlayabilir. Amacınız, güvenilir bir iş arkadaşı olmak, terfi almak veya kariyerinizde ilerlemek için yeni beceriler öğrenmek olabilir.
Özgüveninizi Artırın
Sorunlarla başa çıkabileceğinize ve zorlukların üstesinden gelebileceğinize inanmak, sizi daha dayanıklı yapabilir. Başarı şansınızdan şüphe etmeye başladığınızda, geçmişteki başarılarınızı hatırlayın. Bu, daha önce başardığınızı ve yine başarabileceğinizi gösterir.
Hedefler Belirleyin
Hedef belirlemek, zorlu zamanlarda nasıl başa çıkacağınızı anlamanıza yardımcı olabilir. Hedeflerinizi ve neden bu hedeflere ulaşmak istediğinizi belirleyin. Zor zamanlarda hedeflerinize ve planlarınıza bağlı kalın.
Sorun Çözme Becerilerinizi Geliştirin
Sorunlara çözüm bulabileceğinizi bilmek, sizi bir sonraki sorunla karşılaştığınızda hazır hissettirebilir ve özgüveninizi artırabilir. Geçmişteki yaratıcı çözümleri ve bu çözümleri nasıl uyguladığınızı hatırlamak, şu anda karşılaştığınız yeni sorunlara çözüm bulmanıza yardımcı olabilir.
Yakınlarınıza Güvenin
Bunaldığınızda, güçlü bir arkadaş ve aile grubuna sahip olmak konuşmak için yardımcı olabilir. Arkadaşlarınız ve aileniz, size inandıklarını söyleyebilir ve devam etmeniz için sizi cesaretlendirebilir. Bu, zorlu zamanlarda devam etmeniz için ihtiyaç duyduğunuz motivasyonu sağlayabilir.
Dayanıklılık, zor durumlarla başa çıkmanın ve bu durumları aşmanın önemli bir yeteneğidir. Bu becerileri geliştirerek, kariyerinizde ve yaşamınızda daha başarılı ve mutlu olabilirsiniz. Unutmayın, dayanıklılık hem kişiliğinizin bir parçası hem de öğrenilebilen bir beceridir.
