Kaymakamlık sınavı, devlet memurları arasından kaymakamlık görevine atanma sürecini kapsar. Bu sınav, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamadan oluşur. Yazılı sınavda genel kültür, Türkçe, hukuk ve kamu yönetimi gibi alanlardaki bilgiler ölçülürken, sözlü sınavda adayların yetkinlik ve liderlik becerileri değerlendirilir. Sınav sonucunda başarılı olan adaylarda daha sonra mülakat, sicil ve performans değerlendirmesi gibi süreçlerden geçilerek kaymakamlık görevine atanır.