Genel

İş Mahkemesinde İşveren Hakları Nelerdir?

İş mahkemesinde işverenin bazı hakları vardır. İşveren, iş sözleşmesinin usulüne uygun olarak feshedilmesini talep edebilir ve çalışanın tazminatını belirlemesini isteyebilir. Ayrıca, işçinin alacaklarının karşılanmaması durumunda tahsilat işlemleri için dava açabilir. İşveren, çalışanın görevlerini yerine getirmemesi halinde disiplin cezaları verebilir ve süreklilik arz eden performans problemleri nedeniyle çalışanın iş akdini feshedebilir. Ancak işverenin bu hakları, mevzuat ve iş sözleşmesine uygun olarak kullanılmalıdır.

Port bazlı politikaların ağ trafiğinin yönlendirilmesi üzerindeki etkisi